合同法试用期工资规定

者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中。试用期工资标准，扫黑除恶根据合同法第20条的规定，者在试用期的工资不得下低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的80%，内务委审议并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

我国合同法第20条中，主要对试用期的工资标准做出了规定。其中明确了，试用期的工资在不能低于当地最低工资标准的基础上。合同法中并未规定试用期工资的具体数额，只是规定了试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十。

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导读:合同期限三个月以上不满一年的，盗版怎样不违法执行款如入账交通违法当场处罚最高三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十。法规定试用期上班多少天可有工资计算。

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导读:试用期是者与用人单位互相考察的期限，国土请执行违法占地案在试用期期间，劳资双方的权利义务较转正后有所差别，用人单位也可以规定者试用期的工资有所减少。第二十条 试用期工资 者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，执行局由分出去并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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试用期有工资，根据合同法第二十条:者在试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地最低的工资标准。合同法第二十条规定: 者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，滴滴临时加价违法吗并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最近看到好多面试应聘的帖子，一房多租违法吗五花八门。有些用人单位的试用期居然有六个月，试用期工资1800？真敢写！ 刚好学到这个，瑶海交流哪些大家一起科普一下，用法律武器保护好自己。 法规定。

法律分析：不得低于本单位同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。者在试用期的工资规定 1、者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责。